■う〜ん、人材がいない。

サービス業に時給1,000円というが、

時給1,000円を払いたいと思う人材はいないし、

時給1,000円の仕事を作るって結構難しいんだよね。

未経験で、時給1,000円以上の価値の仕事って営業とか、

マネジメント（店長業務）ができる人じゃないと出せないんだよな〜。

どうしたものかｗ。

その割には、時給1,000円以上出せる素養のある人間が少なくて困る・・・。

一つのアイディアとしては、長期契約。

採用コストが下がるからその分給与出せる。

５年契約で違約金を出せるのであれば、ありかな・・・。

ちょっとそういう契約内容をオプションで作るのはありかな〜。

時給855円で計算して、差額は長期契約料として支払う。

そうすれば、いけるかなｗ。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:06

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