2013-06-27

http://anond.hatelabo.jp/20130627011720

裁量労働制なんて会社言い訳制度だよ。

定時出社させるくせに、残業代は出さない、高い給与含まれてます(キリッ

だがある一定量を超えたら?当然給与なんて安いか残業代もらったほうがいいに決まってる。

特にIT系ベンチャーでは裁量労働制が基本なところが多いが本当にクズ企業ばっかり。

そんなクズ企業で働いているのが自分ですが。

元増田が書いてるように

・定時退社可

給与欲しいやつは結果を出し、必要残業をする(水増しではない)

賞与ボーナス)をきちんと出す

これがなければただの奴隷労働

今時大手ですらこんな好待遇はないけどな。。。

記事への反応 -
  • どベンチャーだった弊社が給与体系をちゃんとするとか言い出して、なんとか職種の都合で裁量労働制に落ち着いてホッとしてます。 そこらの平均的な20代な年収しかいただいていない...

    • 裁量労働制なんて会社の言い訳制度だよ。 定時出社させるくせに、残業代は出さない、高い給与含まれてます(キリッ だがある一定量を超えたら?当然給与なんて安いから残業代もらっ...

      • 普通に、1日10分かそこらしか働かずに帰っていく人もいるけどな。(働いてる時は滅茶苦茶働いているけど) もともと裁量労働制は研究職のための制度で一般労働者には向かない。 ...

        • 言いたいことはわかりやすくてさ   他の企業が合理化やシステム化で安く作って市場で勝負しているところに 合理化やシステム化ができないからって、下のものからピンはねして勝負...

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