■中小企業に就職して1年が経った。

昨年の5月半ばに書いたエントリはこれ（http://anond.hatelabo.jp/20130518231456）。

予想に反して、1年経っても辞めずに居られている。

その時にトラックバックしてくれたこの方（http://anond.hatelabo.jp/20130519005701）はどうされているだろう。

振り返れば、年度末までが本当に辛かった。

業務自体は月次単位のルーティンワークなので、

慣れてしまえば然程苦にはならなかった。

しかしその間、数人の中途社員（歳上）が入ってきては辞めていったのが、大きなストレスだった。

大学出たばっかの新入社員に業務の説明されたり、

上司に怒られたあとのフォローされたりしたらそりゃ嫌にもなるか……。

自分自身の仕事に関しては、少し面白さを感じるようにはなってきた。

手探りで以前のデータとにらめっこしながら作っていた資料を少しずつ効率よく作れるようになってきたおかげで、

あのエントリを涙目で綴った頃よりも、ぐんと残業時間は減った。

しかし、やはり不満は残る。

上司同士は相変わらず仲が悪いし、有給休暇を取ろうものなら白い目と嫌味が飛んでくるだろう。

その他もろもろ。

ただ、それを“そういうもの”として仕方ないと見過ごせるようになった。

良いような、悪いような変化。

企業に染まるってこういうことなのだろうか。

新卒で入ってくると結構なダメージを受けること請け合いな企業体質なので、

せめて今後入社してくる方々のフォローや受け皿になれたり、

ちょっとずつ改善していけるところがあれば……と思う。

ゆくゆくは、わかりやすいマニュアルを作って、後任に引き継ぎしてから転職！

が、当面の目標。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:38

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