2024-10-30

副業感覚で来る短時間労働者が使い物にならない

来てくれるだけでええねん。

労働条件通知書で取り決めた曜日時間に来てくれるだけでいい。

別に成果など求めない、ただ単純作業担当者として頭数としていてくれるだけでいい。

彼らの半分近くはそれができない。容易に休む。

もちろん体調不良で休む分には全然構わないし、ご家族の都合で休むのもいい。

勤怠が悪いと契約更新しないだけ、そこで関係は終わり。

頭数を揃えるためだけにマネージャー陣(管理職ではないので延長勤務にはコストが発生する)が奔走し、コストが余計に嵩む。

こうしてまた1つ、要領のいい奴が適当に稼げる職場が1つ閉鎖されるのだ。

契約に対しては誠実であろうとしてくれよ、みんな。

それだけでいいのに。

上手くやってるやつがコロニー生存のために仲間を勧誘したり頑張ってたのに力及ばなかったのがこの件で一番悲しかった。

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