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確かに「お母さん」になった女性は仕事と家事で猛烈に働かざるを得ないわけなんだけど、それも元を正すとお父さんたる男性が長時間労働で家事をする時間を持てないからなんだよね。あと最近の共働き指向もそう。
とはいえ男性が定時で帰っても家事の手伝いをしないってパターンもある。それは社会の風潮として「男性は忙しいから家事をしないのが当たり前」→「男性は家事をしないのが標準的」という風潮になってしまっているから。
だから男性の仕事量を今より減らして、その状態を標準として、男性だって家庭を支える一員なんだ、そのためには仕事をセーブすることも大事なんだという考えを世の中に浸透させなくちゃいけない。
それを踏まえての「男性は働き過ぎている」という主張なんだよ。男性を職場で働かせ過ぎないようにして、仕事にだけ打ち込む男性像というのを壊すことで女性も回り回って楽になったらいいと思ってるってわけ。
男性に多くを望むと、今度は女性にも多くを望まれるようになるじゃない。だから女の待遇改善のためには、男の待遇改善を狙うべきだと思ってる。
女が女であるせいで仕事上で不利になることについてはかなり法整備が進んで、あとは個々の会社がその法律をどこまで守るかってところまで話が進んでいる。 だとすれば次に考えるべ...
OECDの調査によると無償労働分を含めると日本女性は、日本男性より長時間働いています また睡眠時間は日本男性よりも短く、世界で1番ショートスリーパーです 現在、共働き率は８割強...
確かに「お母さん」になった女性は仕事と家事で猛烈に働かざるを得ないわけなんだけど、それも元を正すとお父さんたる男性が長時間労働で家事をする時間を持てないからなんだよね...
企業としたら人増やしたら間接費上がるんだから男も女も等しく残業させる、が解になるだろ
そうそう、だから企業に認められるメリットを家庭を持つメリットが上回らなければならない。 そのためには家庭を大切にする人が仕事一筋の人より評価される風潮や、政策として残業...
そのOECDの調査を見て男が働かされすぎていることが解釈できないとしたらお前の党派性に問題があるのでは。
女性が働いていないと解釈するから結婚できないですよこの劣化精子め
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