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男女平等を目指している社会のはずなのに、未だに３Ｋ仕事は男性側が負担させられている、という批判をよく聞く。
女は管理職や研究職の仕事だけではなく、きつい仕事も分担せよと。
その批判に対する反論として「それら３Ｋ仕事は男性側が自分の意志で就いているのだから、男女平等とは別の議論である」というものだ。
３Ｋ仕事を男性側で独占しているのだから、その仕事をやりたい女性がいても排除されやすい面もあるのではないか。
私もその反論の通りだと思うので、それらの仕事をしている男性側に「撤退」をお願いしたい。
土木や建築の仕事をやる人間がいなくなったら社会はどうなるんだ、という意見もあるのだろうが、一時的に社会を混乱させてみてほしい。
既知外さん
やりたいと思っている女性たちが存在しなくてしぶしぶ仕事に戻る男たち
そういう方法もあるけど、女ばっかりの芸術系大学や専門学校に行って説明会開いたらいいと思う。
女ってとことん与えてもらってどうこうするって気質なんだな
増田にしてもはてブでもなんでも「じゃあ自分がやる」とか「応募したけど落ちた事ある」とかいう女性がいないのはなぜだろう。
どう見ても釣りだから真面目に対応する人がいないだけじゃ？
見たら自分が製造業で働いてる女性いるやん 現場は4割が女性だそうだが ってか工場勤務って業種によっては普通に女性いるイメージだが
よくわからんけど業種別だと製造業の経理とか総務も「製造業」に含まれちゃうんじゃない？3kに男性が多いって話だからそれじゃダメじゃない？
女のいう製造の工場って、検品工程かCADCAMであって、危険業務を伴う昼夜交替勤務のことじゃないからな。
母性保護のための女性労働基準規則があるからなあ
鉄鋼系の工場に昔行ってたけど99.5%くらい男だった
食品・衣料は女性の工場勤務多そう
食品工場も昼夜交替勤務は男ばっかりだけどな。
俺の認めた工場勤務以外は工場勤務じゃない
なるわけねーだろ そんなもん移民にやらせるようになって終わりだわ 女が女主体の建築業を起業してから言えや
わざわざ辞めなくても現時点でいくらでも席空いてんだよ人手不足なんだよ
席が空いているのは、若い男性の多くがそれらの仕事を忌避しているからだと思う。 「キツいから」という理由以外に、男女平等なのだから女性もやってほしいと思っているから、とい...
男と女では純粋にパワーが違うので力仕事に男が集まるのはむしろ当然なのでは？ あらゆる仕事を男女平等に割り振るより、適正に合わせた配分で広い意味での男女平等を目指すべき
というか初等教育期間にそう洗脳（ある意味）されてる感はある 別に鍛えれば強くなれるけど「一般的な価値観」でそういう教育がされないように見える
というか初等教育期間にそう洗脳（ある意味）されてる感はある 別に鍛えれば強くなれるけど「一般的な価値観」でそういう教育がされないように見える
不平等な経済的・政治的発展は資本主義の絶対的法則である。 ウラジーミル・レーニン 人間のあいだに不平等があるのは必要である。それは本当である。だが、それがいったん認めら...
「工場でも女性の方が多い部署もある」、とか言ってる人がいるけど それ、「介護業は女性が多いというが経営者は男が多い」（実際は調べてないから知らん）って言ってるのと変わり...
ノーベル経済学賞のやつじゃん トラバもブコメもそれに触れてるやついない バカばっか
通ってた女子大に建築系の学部があって当然生徒は女子しかいないんだけど敷地内に色んな建物を作ってたし学内改修工事とかにも携わってた 学長はよく「女子大のメリットは肉体労働...
料理は割とやる大学生多いんじゃないかな まあ東京の一口IHだと大変だろうけど
自分のだけじゃなくて遊びに来た友達とか家族に振る舞う際の分量を考えたりするんやで
何をドヤ顔で言うとるんや？？？
出た出た、女は建築に憧れて建築系の学部には行くが、建築の現場監督や作業員には絶対に行かず、設計事務所ばっかり受けて落ちると全然関係ない非正規に逃げるまでがあるあるルー...
共学出の女のことは知らんが少なくとも元増田の同級生（女子大建築系学部出）の知ってる限りはほとんどいまも現場で働いてるよ
ハウスメーカーの駆体組み立てチーム見てたけど一人も女いなかったぞ
そう…
鉄筋工にも足場にもいないよな。オワコンの左官にならいた気がする。
マジレスして悪いけどそいつらの中に大卒おらんやろ
大卒もいると思うけど？？？
現時点で建設業なんかは最盛期の7割しか人がいないし、その多くが高齢者になってる。若い男が建設業から離れてるのはもうやってるよ 外国人で穴埋めしてるけど、これも近いうちに限...
女性の仕事ってファッションの一部だよね。偏見かもしれないけどそういう風に見える。
男が撤退しなくてもそもそも若い人間の数がへり人でもないので、工場や土木と行った3K仕事も（扱いがわるいとか差別されるとかセクハラとかの問題は別にあるとして）普通に女性の割...
女子トイレとか女子更衣室とか生理休暇とか育休とか産休とか時短勤務とかに100%対応できる体制を作ってからどうぞ
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