2023-11-23

anond:20231123180659

日本では女性男性と同じ仕事をしても男性と同じ賃金は貰えない」というマクロの話と

これは確かに日本問題で、そういう境遇女性が行動しなさすぎなんよな。

客観的証明できるぐらい差別的待遇を受けてるなら訴訟起こせばいいし(女性差別が認められた勝訴の判例もある)、

そこまでいかなくても、

「同期の男性と同じ仕事をしているのに役職給料が低いのはおかしい、同じにしろ。しないなら退職する」と会社交渉しなさいよと。

それで実際に有能な女性が片っ端から外資に流れでもしたら会社女性の扱いを改めるでしょうに。

女性に限らず、ずーっと人手不足・高負荷なのに賃金は低いままみたいな業種職種にいる日本労働者に広く見られる問題だな。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん