■anond:20230824094354

とある経営者から見ると、今の世の中って

・会社として生活も面倒みてやるべきなので、降格とか可愛そうすぎる。育成するのが会社の責任。育成コストは他の従業員の給料を削って出して。

っていう世の中なんですよね。

労働者の皆さんも自分事として考えてほしい。解雇を視野に入れて考えるべき。

労働者は「自分が解雇される立場になったら解雇規制緩和反対だよね」と「成果に応じて報酬をもらえないのはおかしい」を同時に言いますけど、

それって全く相反する事柄なので都合のいい二枚舌野郎のポジショントークなんですよね。

大事なのは解雇を規制することじゃなくて、解雇された人たちの再就職を手厚く支援することだよね。

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