■暴言を吐くタイプは並の能力なら５人以上の集団ならいない方がマシ

さてここで問題です。

・１係につき３人程度の係が１０個ほどの合計３０人程度で１つの会社が構成されているとします。

・いくつかの係に暴言の激しい人物がいます

・その人達が暴言を繰り返すことによって会社全体のパフォーマンスは明らかに落ちています

・この会社のそれぞれの係は相互に関係はしていますがそれぞれの仕事は属人的であり他所の係が補うことは出来ません

・現状の人数で仕事はギリギリ回っており１人でも欠けたら仕事は回らなくなります

・暴言の激しい人達は自分の係に対しては暴言を吐きません

・会社の経営状態はギリギリであり新しく人を雇おうとしたら今いる人に辞めて貰う必要があります

さて、この職場は暴言の激しい人達を「業務パフォーマンスの低下を招いている」として辞めさせることが出来るでしょうか？

これこそが、「儲かってない会社に入ってはいけない」ということの最も本質的な部分なんだよ！！！！！

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