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新人で勝手がわかっていないのもわかるし、元増田の個人的な条件から大事にいきたいと思っているのもわかるけど、病気で1週間休んだくらいで気にしすぎだ。
高齢新卒も雇って何か月も研修するような大きい企業では、常に誰かが病気で休むし、それでも何ともないような組織にできている。
怒られたのは基本的に「組織の運営のルールに反したから」であって、病気のせいじゃない。
来年の今頃にコロナを忘れられていないとしたら、それはコロナ自体のせいではなく、それを引きずってしまったせいだ。
健闘を祈る。
2023年4月、新卒としてIT企業に入社した。 大学は文系だったが、技術研修の成績はまあまあ。 情報系を卒業した同期たちの次に成績が良かった。 5月末、親に呼ばれて家族旅行に参加し...
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会社は中小企業で決して大きくなく、高齢新卒の方が大出世した影響で高齢新卒も雇っているだけです。 余裕がある会社ってわけじゃなく、独特の雰囲気の会社って感じかなあ。 後遺...
頑張っとるな 発達＋双極性持ちだからわかる部分ある 体がしんどいのに意図せずことで怒られるのは余計しんどかったろうな コロナの後遺症はどうや？
後遺症残って、休職＆入院することになりました……
どんまい！
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