故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困..

故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困る状態なんだろ？

その会社からお前への依存度を上げるだけ上げて辞表を出して2週間後に辞める

後任の採用が決まってなければ完璧だ

辞表を出してから2週間後に辞めるのは労働者の保障された権利で、裁判されても100％勝つ

辞表を出す際はこっそりボイスレコーダーで上司との会話を録音する事

「〇月〇日付けを持って退職します」

と上司に言えばいつ退職届を出したか証拠になる

上司に何を言われても聞く必要はない、うるさい時には労働基準監督署をちらつかせろ。あるいはその場で実際電話しろ

2週間以内に後任を探すのは会社の役割でお前の役割では1ミリも無い

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記事への反応 -

中小企業の社内SE
死ぬほど努力してあれこれ作って整えても完璧が当たり前で100点が99点になればボロクソに叩かれる一番いいのは何も言われない時 100％うまくいって当たり前俺はパソコン詳しくない...
- anond:20230106012350
  辞めた時にできる限り会社に無形の損害が出る状態にして辞めろ会社の人間がマジで何も仕事まわらねえええええって悲鳴上げる位の復讐しろ
  - anond:20230106013336
    会社から損害賠償を請求されて負けない？
    - anond:20230106014843
      故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困る状態なんだろ？その会社からお前への依存度を上げるだけ上げて辞表を出して2週間後に辞める後任の採用...
    - anond:20230106014843
      故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困る状態なんだろ？その会社からお前への依存度を上げるだけ上げて辞表を出して2週間後に辞める後任の採用...
      - anond:20230106015445
        引き継ぎをしなかったという理由でこっちが負けるでしょ
        anond:20230106015648
        負けるわけねーだろあほかニートか？
        anond:20230106015917
        ニートって言えば勝てるとでも思ってるの？労基がそんな簡単に労働者の肩を持つとは思えん。
        anond:20230106020111
        https://job-q.me/articles/14213 職時の引継ぎ期間はどのくらい？退職時の引継ぎ期間は、会社の業務内容によっては2か月以上必要だと言われることもありますが、民法上は原則2週間前に退職の...
        anond:20230106021105
        信義則上必要な引継ぎを行わず、勤務先に損害を与えたと判断された場合、債務不履行に基づく損害賠償請求を受けるおそれもあります。ちゃんと書いてあるじゃん
        anond:20230106080216
        だからその2週間の間に会社が指示する引継ぎをやればいいだけだよサボタージュしたら裁判負けるに決まってんじゃんバカ過ぎるよお前文盲は口開くなカス
        anond:20230106124430
        世間知らずすぎる。世の中そんなに甘くない。