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辞めた時にできる限り会社に無形の損害が出る状態にして辞めろ 会社の人間がマジで何も仕事まわらねえええええって悲鳴上げる位の 復讐しろ
会社から損害賠償を請求されて負けない？
故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困る状態なんだろ？ その会社からお前への依存度を上げるだけ上げて辞表を出して2週間後に辞める 後任の採用...
引き継ぎをしなかったという理由でこっちが負けるでしょ
負けるわけねーだろあほか ニートか？
ニートって言えば勝てるとでも思ってるの？ 労基がそんな簡単に労働者の肩を持つとは思えん。
https://job-q.me/articles/14213 職時の引継ぎ期間はどのくらい？ 退職時の引継ぎ期間は、会社の業務内容によっては2か月以上必要だと言われることもありますが、民法上は原則2週間前に退職の...
信義則上必要な引継ぎを行わず、勤務先に損害を与えたと判断された場合、債務不履行に基づく損害賠償請求を受けるおそれもあります。 ちゃんと書いてあるじゃん
だからその2週間の間に会社が指示する引継ぎをやればいいだけだよ サボタージュしたら裁判負けるに決まってんじゃん バカ過ぎるよお前文盲は口開くなカス
世間知らずすぎる。 世の中そんなに甘くない。
故意の工作は絶対ダメだが、現時点でもお前が突然いなくなったらすごく困る状態なんだろ？ その会社からお前への依存度を上げるだけ上げて辞表を出して2週間後に辞める 後任の採用...
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