人間は生まれながらにしてパワハラ性を持っており
社員教育や酷いパワハラ、懲戒などを受けて良い上司に育つ
顧問が素人の部活の先輩後輩の関係性を見てもそうだし中小企業経営者を見てもそう思う
最近だとベンチャー企業はナチュラルに酷いパワハラ気質持った人が多いが
一方で大企業はコンプラ教育を受けてめっきり減ってきている
ベンチャー上がりの技術屋系人材は超危険で、大企業からの転職組は割と大丈夫
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