上司が最初は面倒見るつもりで新卒に指示する→
忙しい、細かいチェックめんどいから放置→
最初に指示された通りに新卒が出してくる→
イメージ通りじゃないし、一から教えてもらえますか勉強にならない（僕は独学でここまできたからとのこと）から具体的な指示もなく戻す→
どうしようもなくなって新卒がメンターに相談する→
メンターが上司に相談する→
上司、メンターに介入されると面倒みてないのばれるかも→
メンター、もしくはほかの部長クラスに怒られる可能性ある
→自分がやったほうが早いし、品質高いし、周りもうるさくなくて楽
→上司「新卒ができるわけないだろw」と仕事巻き取る
→新卒、誰を信じればいいかわからなくなり、仕事はできないけど親身になってくれるだけの人に懐く
→上司、あいつに懐くようであれば、あの新卒はもうダメだと諦める
→仕事のスキルは上がらず、上司は理不尽
→新卒、第二新卒の間に転職するために一年経たずに辞める
Permalink | 記事への反応(0) | 16:09
ツイートシェア
35
