■上司「なんで俺が怒ってると思う？」俺「上司の性格が幼稚だからでは？」

上司「そうだね、それもある。俺の幼稚さに少し歩み寄って欲しくて増田くんを呼んだんだ」

俺「はぁ」

上司「でも手淫は、増田くんのミスの多さなわけよ」

俺「はぁ」

上司「もちろんミスくらい誰でもあるし、最初はして当たり前だし、いつもできてても失敗する事くらいあるよ」

俺「そっすね」

上司「でもあまり繰り返して欲しくないんだよ、わかるか？」

俺「はぁ」

上司「俺今なんて言った？」

俺「わかるか確認しました」

上司「たしかにした、でもそれが言いたかった訳じゃない、俺が何を伝えたいかわかったか？」

俺「ミスは誰でもあるって」

上司「まぁそうなんだが、ミスを繰り返さないでほしいって事な」

俺「はぁ、ミスを繰り返さない」

上司「そう、そうなんだよ、繰り返さないでほしい」

俺「頑張ります」

上司「そう、頑張ってほしい、頑張って欲しいから、今度からわかってると思ってるって事ほど聞いてくれ、俺に」

俺「はぁ」

上司「俺なんて言った？」

俺「頑張ってほしいと」

上司「うん、正しい、正しいが、頑張り方をな、覚えていてほしい」

俺「わかってなけれb」

上司「それはもちろんだが、わかってても聞いてくれ、良いか？」

俺「はぁ」

上司「俺はわかっててもお前に聞いてほしいと言った、わかる？」

俺「わかります」

上司「ちょっと説明してみてくれ」

俺「上司さんがわかってる事でも、俺は聞いてようと思います」

上司「ああ、言い方が悪かったな、うん。お前が、わかっていても、俺に、作業内容を、確認して欲しい」

俺「あ、はい」

上司「わかったら俺に確認してくれ」

俺「はい、えー、確認してほしい」

上司「そう、そうなんだよ、そうそう、何を確認するんだ？」

俺「作業内容を」

上司「そうだね、その通り」

俺「話はそれだけっすか」

上司「メモ取るくせがないみたいだから、スマホで音声を記録してくれ」

俺「はぁ」

上司「確認して」

俺「メモ取る癖がないなって」

上司「なるべく支持後を優先して聞いてくれ」

俺「はぁ」

上司「なんだっけ」

俺「なんでしたっけ」

上司「音声を記録してな」

俺「あ、はい」

上司「今もう撮ってるから、撮るとこうだから、参考にしてな」（あとでくれた）

俺「はぁ」

上司「時間取らして悪かったね、今日俺なにが言いたかったと思う？」

俺「えー音声で話聞く」

上司「んー、まぁ大体そう」

読み返してもなんで怒ってるかというかそもそも怒ってないよな。期限悪かったけど。

あんまバカにしないで欲しいんだが。

Permalink | 記事への反応(19) | 13:20

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