いや、給料の額が会社が決めるので社員にはどうする事もできないし
採用するのは採用先の会社の人なんだから、転職しようとしたって簡単にできるもんじゃないでしょ
年齢制限がある所が多いから転職は簡単じゃないし、そもそも転職者を募集している仕事は大抵給料が低い
概ねどの会社も低い給料で募集しているんだから、会社を選ぶなんて事は無理
そして年功序列が生きている社会では転職したら一からやり直しになるので、転職で収入を上げる事は現実的ではない
もちろん超実力があってヘッドハンティングされるような人は別だが、「一般的な話をするなら」給料が安すぎるいくらでも正社員は存在する
このへんのブクマコメントを見て違和感を覚えるんだけど。 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2102/17/news146.html 経営者は社員を自由に解雇できないけど、社員は会社を自...
いや、採用するのは採用先の会社の人なんだから、転職しようとしたって簡単にできるもんじゃないでしょ 年齢制限がある所が多いから転職は簡単じゃないし、そもそも転職者を募集し...
神の見えざる手を信じすぎているのではないか。
新卒で洗脳されてるパターンには同情するよ俺は
むしろその「色々事情」があるのが「一般的」って話だと思うんだが・・ ある程度の年齢でなんの事情も抱えてないのが「一般的」だとするほうがよくわからん。