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効率悪いなと思いつつ、改善を提案しても「んー違うなー」と言われ、代替案を出しても検討もされない。
改善をすることを諦めた。誰だって根拠もなく否定されるのは辛い。だって、慣れればいいんだろ。
新人が入ってきた。
仕事を教えた。
「ちょっと効率悪いんだけど、(上司に改善を提案したけど、採用されなかったので)このやり方でやってください」と言った。
さすがにカッコ内は、社内だし上司の目の前で言うわけにもいかないから、声には出さなかった。
しばらくして会議があった。
上司から、「新人さん、何か気になることある？」と新人が問いかけられた。
そこで新人が「○○のやり方、増田さんに教えてもらったんですけど、効率悪くないですか？」と答えた。
それを聞いて、内心、「それは知ってんねーん！改善提案してもあかんねーん！お前も違うわって言われるでー！」と思っていた。
「それはいかんな。変えよう」
は？??? は？は？？？？
ふざけんじゃねえぞ
いや、いやいやいやいやいやいやいや
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