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いまコロナで多くの人が経験しているけれど

１度給食すると復帰するまでに６ヶ月１年　かかちゃう

だからみんな、通勤を辞めるのを嫌う

反対に僕らはリードインとか導入期間というのを頭に取る（企業秘密：技術開示請求による）

　その職場　職場に　からだを　ならす　ならしうんてん　って　案外大事　即戦力：生産性工場　おそらく　本当に現場で使われているやりかたが　特許などで　開示できないと　こういう　弊害が出る

　そうすると　各社横並びで開示　とはいうが　今度は　それを本当に受け継いでいく　職人が　にわかには　かんべん　弟子のみ　という　でしにとってもいないやつに

　付け焼き刃でおしえるものではない　逆に　あぶない

　ただまぁ、我々　本職でも　　即戦力は無理　まずは　（相手のやり方に自分たちの技術を）あわせる時間

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