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搾取型SI会社の作り方、みたいな記事がはてブにちょっと前に上がっていて、その中に社員同士の横のつながりを断つ という方針があった

横のつながりがないと確かに辞めやすいのは事実だ

けど搾取のためにわざわざ切らなくても、そもそも中小の人貸しSIは横のつながりなんか持ちようがないと思った

切らなくても切れるし、なんなら最初から繋がらない

準委任の現場で同じ仕事に複数人なら、多少の居場所感も出るかもしれないが

同じ現場でも所属チームはバラバラ仕事もそれぞれってことはザラにある

そして会社でチームとして参画しチームとして撤退 という動きになるなら、会社への所属意識も感じるだろうが

大抵は一人で採用され、誰かが抜け、という感じ

そして仕事を切らさないためにと現場は変わっていき、同じ人と仕事をする機会も少ない

こんな状態で横つながりができる方がおかしい

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