■建設業界はどうしたらブラック体質から抜け出せるのか

建設業界で働いてる

現場監督も図面描く人もそうだけど

何であんなに残業してるの？

工事現場にいた頃は、定時で帰る人なんてほぼ居なかった

土日も出勤してるし

毎日定時で帰る新人の女の子いたけど、上からの評価は散々だった

「新人で仕事も大して出来ないのにいつも定時で帰る」って

その子は建築学科出身ではなかった

知識などほぼ無い

それに新人

仕事が出来ないのは当たり前

そういう人を雇ったのに文句を言うのは筋違いだと思うんだけど

履歴書で分かってるはずだし

とりあえず現場行って覚えろは辞めて欲しい

正直それで何人も辞めてるんだから

それに定時で帰るのが何がダメなの？

仕事が終わってない？？

何それ

知らんがな

人手が足りないなら仕事量減らすか人数増やせよ

何の為の定時だよ

今の会社は辞めて、同業他社に転職だけど、不安しかない

残業は今よりも少ない話だったけど

ちゃんと仕事をやっただけ、評価してくれるところだといいな……

残業して徹夜で頑張ってこそ凄いと評価されるのは本当に間違いだよ

そして今日も引き継ぎのため出勤なのだ

Permalink | 記事への反応(1) | 08:18

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