■金銭がからむ仕事の連帯責任って普通なの？

仕事でミスをした

うちの会社はチームのみんながミスをしないと、

半期に1度、1人3000円の寸志がもらえる

この寸志は給与とは関係ないお金だ

だからと言っても、たった一人のミスのせいで

数十人がもらえなくなると考えると数万円になって大きい

そのミスをやってしまった・・・

ミスをしたのは私から偉そうなことは言えないんだけれど、

なんでお金が絡む連帯責任を行っているのか全然分からない

会社の言い分としては

「給料と関係ないお金なんだからいいでしょ」

「みんなで気をつけようよってなるでしょ」

ということらしい

いくら給料と関係ないからって、ずっと『ミスしませんよーに』とすごいプレッシャーだった

これまた先輩がミスしないから、後輩は余計プレッシャーがのしかかるだけ

ミスがなかったら『お金がもらえるー』というよりも

『他の人に迷惑かけずに済んだー』という思いしかなかった

そんな中、ミスが現実になった

もうね、足がずっと震えてるの、小鹿のようにｗ

その後の仕事もちゃんとできたか覚えてない

とりあえず、私のこのミスで3000円がもらえなくなるみなさんには謝った

だれも怒ることはなく優しく接してくれたよ

でも、こんな風にお金がからんだ連帯責任ってどこの会社でもあるもの？

「それぐらい責任を負え！」っていうなら、

まだ罰金してもらう方が気分的には楽だわー

Permalink | 記事への反応(2) | 15:24

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