プログラマなんだけど部下ができたから最近仕事お願いすることが増えて
でもその部下って2年目の子でしかもそんな普段から勉強とかしない子で
最悪彼が作れなかったらおれがそれをマージしてリリースできるから
なんか人に教えるときって1から10まで教えたらダメらしいじゃん
おれもよく考えたら周りの人は放置でひとりで作れるまで家に帰れないかんじだったし
とはいえ普段から勉強しない子だから何も教えないと作れないわけで
おれがやったら半日で終わるようなのをもう2週間くらいやってて
これはどうしたらいいものなのか
おれの上司に引導渡した方がいいと思うんですって何度も言ってるのに
1人前になるまで育ててあげなさいとしか言わなくてマジでつらい
おれのときみたいに完全放置で作れるまでに家に帰れない状況に追い込んだ方がいいんだろうか
いや本当どうしたらいいものなのか
お前が教育の仕方を教育されてないだけ
やる気のないやつに教えても馬の耳に念仏
じゃあ匙投げろよ お前に何もメリットない
匙投げられないって話じゃないの?
そんなわけないだろ終わるまで帰れないようにすればいいと書いてるんだから
現在のスキルではできませんって正確に報告するとお前ならできるって返されて〜終了〜してしまう上司との力関係があるとみた
出来るようになるまで教える一択