2018-02-24

anond:20180224124543

仮に契約内でも明らかに過剰なら是正するように訴えればいいだけだし

ものすごく過剰というわけではないけど多少の過剰ぐらいなら我慢してしまう人はい

我慢する理由は対人関係だったり生活上の理由だったり、ただの性格だったり、自分能力過大評価していたり、長期化はしないだろうと見込んでいる場合だったり様々

 

しかしこの多少の過剰による疲労によって判断能力は徐々に、しかし着実に蝕まれていく

疲労によって判断能力が少しずつ低下しているので、過剰さの程度や将来の解消見込みを見極める能力も下がっている

さらに疲労によって能力が低下しているので業務の進捗も鈍って、同じ業務量でも負担は増大していく。

判断能力の低下によってさらなる過剰を引き受けてしまループで壊れてしま

  • ありえない 裁量がない偽装裁量労働が問題なのであってちゃんとした裁量労働制の下では自由に休めるんだからむしろ減るでしょ そもそも裁量労働が悪というならまず反対してる野党...

    • 裁量労働にニセもホンモノもねーよ。働かせ過ぎたら死ぬ、そんだけ。 でもそれは国がキッチリ監督すると言ってるんだからまあやってみたらいいよ。

      • 裁量がない裁量労働は字義的にはニセモノでしょ そもそも「働かせすぎたら」とか言ってる時点でおかしい 裁量労働は自分の意思・裁量で働くから裁量労働なんだよ つまり「働きすぎ...

        • 労働者に裁量があるのは仕事の進め方だけであって、仕事量には裁量がない。 仕事が大量にディスパッチされれば、それをこなすために個別のスピードを上げて対応する必要が出てくる...

          • 労使交渉でみなし労働時間を基に仕事量を決めるはずで それが過剰なら何故そんな契約を結んだっていう話になるけど? 仮に契約内でも明らかに過剰なら是正するように訴えればいいだ...

            • 仮に契約内でも明らかに過剰なら是正するように訴えればいいだけだし ものすごく過剰というわけではないけど多少の過剰ぐらいなら我慢してしまう人はいる 我慢する理由は対人関係...

              • 本人が訴えなくてもあるいは「これでいい」って思っていたとしても他人がそこに更に踏み込んで積極的に助けに行くシステムが必要なんですねぇ

              • それ法律関係なく個人の資質の問題でしょ

                • 人間の能力は一元的ではないから、自分の業務量のコントロールがうまくなくても適切な量であればすばらしい成果を上げる人間というのはいるので そういう人が加重労働で死なないよ...

            • 大変ならオファー断れよ、で終わるなら誰も過労死なんて起こしてねーよw 一定数そういう層がいる以上、それを拡大しうる法案は規制した方がいいのでは?というシンプルな話。

              • だからそれを簡単にできるような社会にした方がいいって話なんだけどな 過保護にした方が良いのか?って話でもある 過保護にする事で労働者の自主性がなくなって、結果的に言われる...

                • 増田の意見にはある程度同意するけど、それと今回は法案を成立させるかどうかは独立した問題。

                  • 独立した問題? 野党が過労死法案みたいな言い方してるのに独立してるかね? 究極過労死がなくなれば裁量労働をバンバン拡大しても問題はないわけでしょ? 裁量労働そのものが悪っ...

      • 今でも労基法からしたら働かせすぎが多いのになー。

      • 労働に関する法律を国がきちんと監督出来てると思ってんの?

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