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世の中には「スキルが低いのに新しいもの好きなエンジニア」というのが一定数いて、彼らがそのとき流行っている技術を使って場当たり的につくるプログラムは得てして最悪の代物となる。彼ら自身にも問題があると思うが、彼らに好き勝手に作らせるマネジメントの問題でもあると思う。
ニコニコ動画の新バージョンが批判に晒されているのを見て、おそらくドワンゴの現場には「スキルが低いのに新しいもの好きなエンジニア」がたくさんいて、彼らを野放しにした結果、保守性が悪く手を着けられないシステムになってしまったんじゃないかなと感じた。
ドワンゴはなぜか技術力があるとかエンジニアのレベルが高いとかいうイメージを持たれることがあるらしいが、実態としてはエンジニアの水準は低いと聞く。高スキルな少数のエンジニアと、そうでない大多数という感じで極端らしい。そういう現場で大多数のほうに好き勝手にやらせると大変なことになる。
あーそういうことなのかと思ったなるほどなあと． ソースも技術的にもうどうしようもない状態なのかな 悲しいなあ
ちょっと違うかもだけど、前にいた会社で新規に求人出したらその中に元ドワンゴ社員がいた。 たまたまその時に採用人事に携わったけど、上層部は「よく知られている（らしい）企業...
代表者が他社の「プロデューサー見習い」に逃げ込むぐらいやからな その下なんて、冷静に考えても能力たかが知れてる
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