■結婚出産で退職しててほしい

就活の季節がやってきた。

自分は以前人事にいて採用にかかわっていたんだけど、少なくとも自分のいた数年の間、テストや面接の点数で上位順に内定出そうとしたらマジで9割女子ばっかりだった。

上司や他の会社の奴に話を聞いても、そういう傾向がずっとあるという。親父が言うには公務員もそうらしい。

でもさすがに女子ばかりとるわけにいかないんですよ。やっぱり結婚や出産で退職する可能性があるから、6：4で男をとらざるをえない。

優秀な女子の代わりに成績下位の男に内定を出すのはなんとも微妙な気持ちだったよ。そうやってすべりこんだ男の後輩が「女は出産とかあるから使えない」とか言ってるから本当に微妙な気持ちになるよ。おまえそのおかげで就職出来たんだよってもう少しで口から出そうになる。

そしてこの時期に毎年思うのは、自分もまた優秀な女子の代わりに下駄をはかされて就職できたんじゃないかなってことなんだよ。

もし自分の代わりに不採用になった優秀女子がいるとしたら、その子は他の会社に採用されただろう。そこでバリバリ働いているだろう。で、本当に自分勝手な思いなんだけどできれば結婚出産で退職しててほしい。採用時の成績はその子に叶わなくとも自分の方が総合的には優秀なんだと思いたいから。

Permalink | 記事への反応(4) | 15:30

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