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自分は会社員ではないが、自分のいる組織でも普通に行われている。
募金箱が回ってきて、○○基金（うちの職場が率先して進めている基金）について「職員も協力するようお願いします」と書いてあり、ご丁寧にも、寄付した人は部署の名前に自分のハンコを押して、隣の人や部署に回していく。
ボーナスで自社製品の購入を強制されたり、ボーナスで自分の自治体の地域振興券を買えと指示されたりする職場があるとのニュースを聞くたびに、「そんな製品やサービスはそもそも失敗だろ（少なくともそんな呼びかけが外部に与える印象的な意味で）」と思っているが、これを企画する上層部の方々は「恥ずかしい」という思いが無いのだろうか。
なぜその組織に居続けるのか、居続けるならそれを変えられないのか不思議。
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