2014-09-08

http://anond.hatelabo.jp/20140908141843

役員労働時間観念はそもそもねーよ。

出怠勤の自己裁量がある以上、役員

「幾ら利益を出したか」でしか裁かれねーんだよ。

役員は結果が出るまで働く、ダメなら解任される。

それだけのお話

役員のクビ切りはクソ簡単だし、結果が出てなきゃ

幾らでも理不尽報酬を切り下げられるからな。

一日23時間働こうが、1時間働こうが

結果以外は全く問題ねーよ。

故に、ウチの場合3ヶ月以上休みがない奴もいれば

最後に出社したのが一ヶ月前ってのもいる。

そんなもん個人の勝手だ。ちなみに、給与後者ダントツで高い。

公表したって全く構わないがな。

つーか、おまえ自分が「労働価値時間しか計れないゴミです」

って言ってるも同然だが、生きてて恥ずかしくないか?

記事への反応 -
  • 経営者がこれじゃ、自分の身かわいさに従業員犠牲にしてそう。 なんだかんだ理由つけて搾取してるんだろうな。

    • 搾取なんてしてねーよ。 辞められたら困る奴には当然、他社の引き抜きに耐える給与を払う。 人材を育てたとこで引き抜かれたら大ダメージだからな。 経営を最優先に考えても、給与...

      • ブラック企業の方はみんな搾取を否定します。 当たり前の報酬を与えてると。 実際、権力者の都合だけが反映された合理性があるだけです。   証明するために、会社の利益と、役員、...

        • 役員の働きに労働時間が関係あるわけねーだろ 役員は専任でかつ会社に必要なら、一日24時間働いて当たり前だ 死ぬまで働いて当然なのが役員だ。過労死まで含めて自己責任だ。 そもそ...

          • 役員の労働時間の意味なくていいから公開してみたらどうですか?

            • 役員に労働時間の観念はそもそもねーよ。 出怠勤の自己裁量がある以上、役員は 「幾ら利益を出したか」でしか裁かれねーんだよ。 役員は結果が出るまで働く、ダメなら解任される。 ...

              • んで、公開するの?

                • したら金くれんの?としかいいようがねえな。 なんでそんなことしなきゃなんねーの? 出怠勤自由と言う特権と引き換えに仕事させてる連中に 勤怠管理するとかめんどくさいことをな...

                  • なんだかんだ理由つけて搾取してないことを証明しないならそれでいいよ。 全部ウソってことで。 ゴネ方が悪い経営者っぽくて納得できるよ。

                    • だっておまえ、役員の勤怠の証明って 会社の謄本晒して更に役員の名簿晒して、そいつらに更に 勤怠をつけるっていう業務を課して更に書類として発表するってことだろ? 役員の業務...

        • 横だけどブラック企業が蔓延ってるのは経営者が悪いんじゃなくてマスコミが悪いんやで。 実際、消費税上げる前まではブラック企業の経営者が自殺するまでいくかって所まで景気回復...

      • マクロ考えたつもりで思考停止するな!と言う人こそ市場の問題点を思考停止してるんだよなぁ、嫌ならやめろ?もうちょい現実見ような

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