2014-09-08

記事への反応 -
  • 役員に労働時間の観念はそもそもねーよ。 出怠勤の自己裁量がある以上、役員は 「幾ら利益を出したか」でしか裁かれねーんだよ。 役員は結果が出るまで働く、ダメなら解任される。 ...

    • んで、公開するの?

      • したら金くれんの?としかいいようがねえな。 なんでそんなことしなきゃなんねーの? 出怠勤自由と言う特権と引き換えに仕事させてる連中に 勤怠管理するとかめんどくさいことをな...

        • なんだかんだ理由つけて搾取してないことを証明しないならそれでいいよ。 全部ウソってことで。 ゴネ方が悪い経営者っぽくて納得できるよ。

          • だっておまえ、役員の勤怠の証明って 会社の謄本晒して更に役員の名簿晒して、そいつらに更に 勤怠をつけるっていう業務を課して更に書類として発表するってことだろ? 役員の業務...

            • あ、じゃあ役員のはいいです。

              • 従業員の労働時間でいいのか? それだと、ウチはキッチリサブロク結んで法定でやってるぞ。 ウチは都心でやってるんで、今あんまり無茶するとあっという間に従業員逃げるから 他社...

                • 人格に問題がある人間だということは理解しました。

                  • おまえは能力に問題があるわけだろ? まぁ、それはそれで問題ないんじゃね。 オマエから見て問題がある人格だとして それで何が損なわれるわけでもなし。 おまえがゴミ虫だという事...

                    • ほんと腐ってるなあ。

                      • で、他人に「腐っている」という言葉を浴びせて おまえさんどーするよ。 具体的にどーすることも出来ないゴミが 他人にそんな言葉を浴びせる。 俺なら空しすぎて自殺するが、生きて...

                        • なんか勝手に人物像を描いてるみたいだけど、わりと成功してるので大丈夫だよ。   あなた本当に経営者? あまりに幼稚すぎるけどそれでもやっていけるもんなの? ニートの空想にし...

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