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それだと、ウチはキッチリサブロク結んで法定でやってるぞ。
ウチは都心でやってるんで、今あんまり無茶するとあっという間に従業員逃げるから
他社に対してどれだけ従業員の扱いに差をつけられるかっつー話になる。
もちろん、使えない奴は法の範囲で徹底的に働かせて、給料も削れる限界まで削るが
総体として法は守る主義だ。
くらいのお話でいいのか？
一ヶ月に2～3回しか出勤しねー奴もいるし、ここ数ヶ月休んでない奴もいる。
年単位の平均値を取れば、予測としては従業員の平均時間＜＜専務役員の平均労働時間だと思うが
圧倒的に業務時間が少ない人間もいるし、専務じゃない奴もいるから
役員の場合、コネクションなんかの問題で「存在すること自体に金払ってるようなもの」って
パターンもあるからな。取引先からブン投げられた奴もいるし。そーいう奴は無論時間としては働いてない。
んで、公開するの？
したら金くれんの？としかいいようがねえな。 なんでそんなことしなきゃなんねーの？ 出怠勤自由と言う特権と引き換えに仕事させてる連中に 勤怠管理するとかめんどくさいことをな...
なんだかんだ理由つけて搾取してないことを証明しないならそれでいいよ。 全部ウソってことで。 ゴネ方が悪い経営者っぽくて納得できるよ。
だっておまえ、役員の勤怠の証明って 会社の謄本晒して更に役員の名簿晒して、そいつらに更に 勤怠をつけるっていう業務を課して更に書類として発表するってことだろ？ 役員の業務...
あ、じゃあ役員のはいいです。
従業員の労働時間でいいのか？ それだと、ウチはキッチリサブロク結んで法定でやってるぞ。 ウチは都心でやってるんで、今あんまり無茶するとあっという間に従業員逃げるから 他社...
人格に問題がある人間だということは理解しました。
おまえは能力に問題があるわけだろ？ まぁ、それはそれで問題ないんじゃね。 オマエから見て問題がある人格だとして それで何が損なわれるわけでもなし。 おまえがゴミ虫だという事...
ほんと腐ってるなあ。
で、他人に「腐っている」という言葉を浴びせて おまえさんどーするよ。 具体的にどーすることも出来ないゴミが 他人にそんな言葉を浴びせる。 俺なら空しすぎて自殺するが、生きて...
なんか勝手に人物像を描いてるみたいだけど、わりと成功してるので大丈夫だよ。 あなた本当に経営者？ あまりに幼稚すぎるけどそれでもやっていけるもんなの？ ニートの空想にし...
ここで「本当に経営者か」と問うことにどんな意味がある？ この場で証明なんて不可能だろ？無意味なこと尋ねるなよ。 連絡先晒してくれりゃ、謄本持って飲みに行くが そうする？成...
ここで何も証明できないのはあたりまえだったな。 全部ウソで構わないよ。
んで、俺は証明の手段を提示してるんだが あんたはどうする？ 成功者さんよ。自分から吹っかけて腰が砕けてるのは 些か情けないんじゃねーの。 生きてて恥ずかしくないか？ まぁ、し...
会話に筋が通ってないし、ただの危ない人間っぽいね。 経営者も適当な演出だろう。
自分でふっかけといてそれは無いんじゃねーの。
ヘタレだなー
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