そんなものにサインをする必要性はないけど、それを相手の無知につけこん..

そんなものにサインをする必要性はないけど、それを相手の無知につけこんでサインさせたなら労働者の権利を不当に貶めているだけでは？

他へ行ってはいけない、ってのは法律上というより憲法上問題になりそうだけど、

そこで得た知識を他には持ち出さない、とかだと法律的にクリア出来てしまう気がしないでもない。

だけど、その場合も、やはり、最初の契約時にする話であって、契約終了時にあらたな契約を押し付けるのは法律的に無理かもね。

まあ、そういうのを超えて、単なるジャイアニズムを押し出しちゃってる恐ろしい人だ、ってことでしょう。

さらに野球の場合は、それがどう法律的にクリア出来てるのか知らないけど、個人が球団を選ぶ権利は限りなく少なくて、

さらに田澤ルールとか、単に球団側が癇癪起こして個人の自由とかを完全に封じ込めようとした21世紀の日本とは思えない様なルールまで作っちゃうわけで。

そんな恐ろしい野球業界の中じゃ、まだミキタニ言ってることなんて可愛い方かもしれない。

ただ、あいつは球団社長でもなんでもないので口出すなアホが、って所はあるけど。

記事への反応 -

記事への反応（ブックマークコメント）