ってみんないうんだ。でも、さ。そーいう風に回ってないのよ。回りの企業..

ってみんないうんだ。

でも、さ。そーいう風に回ってないのよ。

回りの企業見渡したらわかるでしょ。

鬼のような効率化とコストカットをほとんど全ての企業がしてることくらい、わかるでしょ…。

そりゃもちろん、属人性の解除や業務のマニュアライズは行ってるよ

しかし、大企業ほどそれが出来てないから中小企業なんだよ。

だって、中小企業って発展途上の企業なんだからさ…。今育ってるところなんだよ

今、まさにそれをやってるところなんだよ。

そりゃ、ながーくやってる企業ならできてると思うよ。成長を放棄して完成した企業ならできてるよ。

具体的に言えば、創業者が抜けて売られた後の企業ならできてるだろうよ。

でも、開業5年にも満たない成長途上のウチは、ホントに

「まさに今それ頑張ってるとこなんですよ」としか言いようがない…。

おおよその企業は、創業メンバーのある種の属人的スキルから稼ぎ始めて

それを共有できる形にして社員と共有することで完成するんだけど、

それにはやっぱり非常に時間とコストがかかるんだよ。

っていうかさ、それが出来てるなら俺はとっくに会社売り払ってんだよ！

早く売りてーんだよこんな生き地獄！でもまだ売れる形じゃねーんだよ！

中小企業は、常に金繰りをやって利益を出しつつそれをやらなきゃならないんだ。

そして、みんな今正にそれをやってるんだよ…。

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