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たったの三人なのに。席を立ってまで話しかけにいく。
自分の持ってるボウリングの球の話だとか、それ、貴方の業務に関係あるんですか？という話を延々としている。
「私たち教え合ってます」みたいな顔でたむろするんだけど、そのうち話が脱線していく。
「教え合ってます」というのも「はいそこのプルダウン、選ぶのはどれでしょーか？！」とかいうクイズ番組方式。
もうわかんないから周りの人に聞こうよ～とか話してたと思ったら、「Ａさんは怖いからＢさんに聞こうよ！」とか大声で言う。
一人監督係がいるんだけど、その人が他の人と打ち合わせしてても、
自分たちが困ると「せんせー！ここわかんないんで教えてください！」って急に話しかけたりする。
(そもそも、「先生」っていう呼び方ってなんなんだろう？)
監督係にも、その他の人にも、全部「教えてくださーい」って声をかけて、
「一年後はどうなってるかわかんないよ」とか「人を見てる余裕あるのか」とか、
「上司がいつか対処するだろう」とか「教育システムが悪い」とか色々考えるんだけど、
とにかく五月蠅い。
無駄話してる余裕があるってことは、手が遊んじゃってるってことだから、
与えられてる課題量が少ないってことなのかもしれないけど。
いやいや、ネットに愚痴垂れ流してないで指導してやれよ。 先輩だろ？
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