  |
ただ人伝に聞いて実践してみたが、応募者の名前や連絡先(TEL)を聞かない会社は採用する気がないか、常に大量募集してる所だけとみた。
しかし、紹介者によると名前や電話番号を聞いて来たからといって安心はできないそうだ。
殆どの企業が率先してやってるのは顧客名簿を作ってるからなのだ。
採用してもしなくてもデータとして残せるから求人会社は出せるだけ出して途中辞退者も含めて個人情報を集めたいのだ。
そうすることで新規の顧客開拓ができるのだ。最近は興信所などを使って個人情報の洗い出しを行う会社も増えている。
それだけ会社というのは仕事不足なのだ。だから本当は人手は足りていても顧客開拓のために空求人を利用したりして顧客になり得る人間の個人情報を集めているのだ。
39
