■http://anond.hatelabo.jp/20120905094615

頭を切り換えろ。

企業にとっては留年してる奴と一緒なんだよ。企業活動に資しない研究に何年も余計に費やした奴は。

同世代の連中より社会に出るのが数年遅いってだけの人。

留年してる奴は、就活で留年した理由を聞かれる。

「遊んでたから」では受からないので、海外に行って見聞を広めてきたとか、その留年がいかに無駄でなかったかをアピールする必要があるわけだ。

留年というビハインドを取り返さないといけない。

で、あんたも一緒な。

「研究してました」だけじゃ受からないんだよ。

ビハインドがあるわけだから、それを取り返さないといけない。そう考えるべきなんだ。

怠惰な奴か真面目な奴かって差があるじゃん！と思うだろうが、それは小さい差だ。

「企業活動に役に立たないことに何年か費やしましたが真面目です」

なんて奴よりは、フツーの学卒を採用するわ。

具体的には、知識や資格をウリにしないこと（実際役に立たなそうだしね）と、院で学んだことで企業活動に役立つことのアピールだ。

思考技術とかそういうこと。

未知の出来事にぶつかったとき、概要を調べ、専門書を探して読み、先行研究を調査し、関連データを集めて、論理的に対処することを学びましたとか

仮説を立てて検証し、その仮説をより現実に近いモデルに修正していくスキルを身につけましたとか

なんかそれらしいこと言えんだろ。

頑張ってくれ。

Permalink | 記事への反応(0) | 10:48

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