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会社に入って来たやつが使えない。発達障害らしい。みたいな内容だ。
わかる。俺は使えないやつ側の当事者で入社した。入りたて頃は周りにかなりの迷惑をかけてきた。
それなりに経った後でも飲みの場では上司に「最初はどうしてやろうかと思った」とか「もう一度大きなミスをしたら部署を変えてもらおうとしていた」とか言われていたくらいだ。
逆に「相性良さそうだから」とモロ発達障害で前任の教育係から匙を投げられた後輩を預かり基礎からゆっくり教えた事もあった(ほっといたら半日でも何もしないでいる奴だった)。
まあその話は置いといてエントリを読み勧めてるとこう書いてあった。「どうやら面接では健常者に擬態してたらしい」。
…………は？？？？？？？健常者に？？？？？？？擬態？？？？？？
失礼。取り乱した。俺が言いたいのは「面接なんてみんなデキる就活生に擬態しているようなものであり、取り分けて発達障害のある人間に擬態という言葉を使うのは不適切だ」という話だ。
上のエントリに出てきた子は決して「面接受かって正社員になっちまえばこっちのもんよグヘヘ」と思って面接を受けたわけじゃないだろう。
健常者、発達障害者関わらず採用されるために努力して面接を受けるのだ。そこで適正のある者が選ばれ、ない者が弾かれる。
なのに「健常者に擬態されて見抜けませんでした」と。人の努力を、「発達障害だったから」騙されたみたいに言うのは差別ではないか。性別や人種の差別を頻繁に議論する増田諸君がこれをスルーすることに違和感を感じ筆を取った次第である。
オチはない
ハッショ乙です
「有能に擬態していた」「採用水準人材に擬態していた」ならセーフだったのにね。 「まともな人材に擬態していた」ならどうだろう。微妙かな？ 健常者相手に「まともじゃない」は差...
あくまで発達障害と決めつけて「健常者と騙された」がアウトだと思うんでそれ以外は分からん！ 苦労は分かるし身に覚えがありすぎるダメエピソードを読んで勝手に申し訳ない気持ち...
元増田？ 俺が言いたいのは「面接なんてみんなデキる就活生に擬態しているようなものであり、取り分けて発達障害のある人間に擬態という言葉を使うのは不適切だ」という話だ。 っ...
新入社員ガチャミスっただけやん。もっと引け
別に「その人が健常者の無能に対して擬態って言葉を使わない」って証拠ないだろ 差別って確定してなくて、「発達障害だけに擬態って言葉を使う」って勝手に早とちりしてるだけじゃ...
発達障害者なんだけど、この言説が差別とみなされる理由がよくわからん。 健常者に擬態して生きるって感覚、自分は当然のことだと思ってるし、周りの発達障害者を見ても結構メジャ...
人の努力を、「発達障害だったから」騙されたみたいに言うのは差別ではないか。 らしい 俺もここを読解しようと思っても分からなかったけど ブコメも分かってるみたいなコメント...
多くの差別がそうであるように、当事者が自虐で言うのはセーフ 他人が言うのはアウト
うつ病なんかの既往歴を隠して就職するのは一般的にアウトだし 発達障害を隠して就職するのもまた然りだと思うけどね
別にアウトじゃないけど 障害者手帳持ってたとしても言う必要はないしましてや精神科にかかってただけでも言う必要はない プライバシーというものをしらんのかね
なにコラたここら
擬態、正しいか表現だよ。 会社なら入社後、学校なら入学後、だんだん周りの不満が募る。迷惑な存在。 ガイジ本人は気づかない。むしろいじめられてると思ってる。 まさに地雷。地...
発達障害とか健常者とか関係なく面接試験に擬態のんて概念もつのがイミフ 試験やって不正なかったら、試験通るやつと落ちるやつの2分類しかないんだよ 発達障害落としたかったな...
反応するってことは、当たってるってことなんだよなぁ。 そういうことを理解してクールに対応しないってことは擬態のメッキは薄くてハゲてるぞ。
発達にころっと騙される定型もなんかしら障害あるだろうから負けずに頑張ろう
長州力「なにこらたここら
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