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ここの作業員の質が悪くなると協力する為のコストが人数が増えるメリットを上回るのは良くある話。
そして、コーディング以前の問題として設計が悪いと大規模なプログラムはまともに動かないのも常識。
で、まともに設計できる人間ていうのは別に「天才」ではない。ただし、そこら辺に転がってるわけでは断じてない。
きちんと色々なモノを自分で作成したことがあって、その上で自分が設計したものを大人数に作らせたことがある、そういう経験の積み重ねをしてきた人間。
日本の下請け構造が最悪にクソなのが、製作の経験がなくて設計（）だけ出来るつもりになってるSEもどきが、製作経験のある下請けになんとなくモノを作らせてるとこ。
作業員、作業員というが、システムの設計はコーディングが理解できない奴に出来るはずがない。
優秀な設計者にきちんと設計者としてのポジションを用意した上で、きちんとしたヴィジョンを描ける人間がプロジェクトを導かないと、大規模なプロジェクトはうまく行かない。
ちなみに、土建業界でも下請け依存の体質は問題視されていて、日本のゼネコンは優秀な下請けが使える国内では高品質な仕事ができるが、海外に行くと途端に悪化するという事例が知られてる。
つまり技術的にキチンとした指示を出す能力が足りないという事。
下請けにやらせりゃいいんだよｗ なんて言ってるやつは本当に時代遅れ。
かといって、天才なんて言葉で簡単に片づけて、本当に個人に必要とされる技能とチームが作るべき仕組みについて考えられない奴もバカ。
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で、まともに設計できる人間ていうのは別に「天才」ではない。ただし、そこら辺に転がってるわけでは断じてない。 そんなアタリマエのこと言われても…建設現場で現場作業員が設...
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一応の経験って何だよ？ お前が建設作業員指揮すると、Linuxを元にAndroidが作れるの？ なんで俺がAndroidの指揮官出来るんだよ、アホか。 俺が指揮したってマンションは建たないよ？馬...
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それが完全に新しいものだったらするだろ。誰もやったことないんだから。 スカイツリーって誰が作ったん？最低限、東京タワーに関わった人達何？職人さん達、皆、未だに現役なん？...
完全に新しいモノ作るんだったら、その道の第一の人、会社に依頼するだろ？ IT関連のトップクラスの会社は、情報工学のエリートばかり選んで採用してるじゃねーか。 iOSを、凡百のプ...
はいはいえりーとえりーと。 もうきょくろんばっかね。 でさー、iOSを天才達が作ったとして、んで、なんでお前みたいなぷろぐらまー()もどきが天才になるの？
んじゃなんで未だにiOSより優れたOS積んだ国産端末出ないの？ ひと通り仕事ができれは作れるんでしょ？ 日本企業って、そんな簡単なこともできないエンジニアばっかなの？
技術的に可能かどうかとビジネスとは別問題なのだが
つまり、iPhoneより性能のいいタブレット端末なんて簡単に作れるし、 国内のスマホ市場なんてあっという間に取り返せるけどやらないだけなんだｗ
iPhoneやiPadに匹敵するものなんて簡単に創れる、っていうかハードレベルなら 別にその辺で数万で売ってるのだって同じようなのいくらでもあるだろ。 それこそ中華のなんてハードだけ...
うん、そっちの方向にいけば確実に儲かる、っていうの分かってればとっくに作ってたと思うよ？ 別にエンジニアの優秀さなんてさほど関係ない。 日本企業って、そんな簡単なことも...
いや、どうして「今」作らないのかって話なんだけど。 まあ、お前が典型的なバカ経営者だって分かったからいいわ。
｢今｣作って売れると思うのか？ そもそも、｢今｣からソフト面でAppleに追いつける企業が日本にあるのか？何十年と言う蓄積があるAppleに勝てるのか？ それこそ超天才エンジニア、も...
天才なんていなくてもそんなことできると言ってみたり、 天才がいないとできないと言ってみたり、どっちなんだよ！ ぶっちゃけどうでもいいけど！ こんなバカと議論（笑）してんの...
いや、そりゃAppleが数十年かけて何百人か何千人か知らんけど蓄積してきたものを 簡単に作り上げたらそりゃ天才だろ。 しかもそこにはジョブズの様なブランドを作り上げて売り込む天...
ここの作業員の質が悪くなると協力する為のコストが人数が増えるメリットを上回るのは良くある話。 そして、コーディング以前の問題として設計が悪いと大規模なプログラムはまとも...
天才じゃなくてもアップルに就職できるし、マイクロソフトも余裕。 グーグルにだって就職できる。 天才性なんて必要ない。 ちなみに私は年収２００万の底辺プログラマー。 だけどOS...
言いたいことが分かりづらいんだけど、 ｢俺は天才だけどグーグルやアップルは俺を採用しないバカどもで、 世の中間違ってるからこの俺が200万の年収とか・・・ありえん（泣）｣ っ...
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