特に日本の大半の企業は元々が非効率だからリモートの方が効率が上がる
日本人がマジメとか海外が不真面目とか関係ない
海外企業の多くは仕事がタスクとして管理されてるから効率が数値化されていて
リモートにしたら効率が下がってるのが数字としてはっきり見えてリモート解除してる
日本はそもそもタスク化もされてなくて数値化もされてない
とにかく忙しいときは残業でどうにか乗り切ってたり
同じ報酬なのに職人化してたりして数値化しにくい
なのでもともとタスク化されてなかったのがコロナになってタスク管理されるようになって
そのおかげでかなり効率化された
この状況で出社に戻すとタスク管理が無視されて非効率に戻るから意味ないよ
現に今でも出社するとタスク化されてない仕事が緩やかに共有されたりするからリモートの方が仕事が進むし
情報共有・ログに残す・時間配分なんかはフルリモートの方が圧倒的に効率が良い
Permalink | 記事への反応(1) | 15:48
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まーた平日昼から日本企業を憂う増田か