2024-08-21

IT部署に居るが潰れてく新人にかける言葉がない

大手企業システム部署に居る。だいたい数百人規模

毎年新人が入るがだいたい意識高いのが居て同期会自己学習成果とか出してペースの合わない子が潰れて異動願出したりする

意識高い奴はたまにいる寝食忘れて頑張る系で課題も成果も凄いけどまぁ応用が効かないのが多い。理解を軽視してる

ペース外れた子にも言葉はかけたいんだけど良い文言ない。つうか意識高い奴はフリースペース薄っぺらい成果喋んな。この業界基本情報持って公式ドキュメント読めれば仕事出来るしその先の比較なんて無駄だぞ

  • 数百人のシステム部門すごーい 社員数少なくとも万単位だよな

  • 基本情報って英検3級くらい簡単に取れる資格なのに軽視してる奴多すぎてビビる。 会社側からすると、ぐだぐだ文句行ってねえでさっさと取ってこいって感じ。

    • 資格を重視する時代遅れの世代がいるようですね

      • こういうこと言ってる人が仕事で基本的なことを見落とす。

        • 基本的に全て外注に丸投げなので全く問題ありません

        • 普通さ、技術に興味があれば何かを作ることに時間をかけるのよ それが意識他界系は履歴書の見栄えの方に興味があるから、基本情報なんてことをいい始める 以下、ヒロちゃんの主張を...

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