助けてもらいやすい人でいるってそんなに難しいこと？

テンさん：第二新卒の中国人（女性30前半）

会社：外資系の会社。週2-3回の出社が求められるけど特に管理もされていない。

テンさんが、自分で仕事の管理ができない（優先度や進め方がわからない）ので、私が週2回出社してフォローすることになった。

なのに昼からしか出社しない。

朝一番の仕事抜けてるのよ。

フォロー役の私だけ朝から出社してても意味ないのよ。

朝から出社できない事情があるの？って聞いたら

・通勤が30分なので昼休憩で移動できる

・朝電車が混んでるのがイヤだ

・犬を飼ってて一人にするのがかわいそう

・昨日は彼氏が泥酔して朝5時までたいへんだった

そんな理由を言われたら、じゃあもういいですよってなるよ。フォローも最低限、向こうから連絡来た時しかしない。失敗しても知らない。

オフィスにいれば私以外のチームメンバーも声かけて助けてくれるのに、たった週2回朝から出社することがどうしてそんなにできないの？

そのくせ仕事のことを誰も教えてくれない+困ってるのに助けてくれないって愚痴ってるの知ってるよ。

ただ朝からオフィスに出社して、助けてもらいやすい人でいればいいだけなのに、なぜできないの？

助けてもらいやすい人から助けてもらえるなんて、そんなあたり前のことがどうして理解できないの？

2024-07-19