2024-04-01

anond:20240401193624

別に手帳取って申請すればそれだけで障害者雇用率をあげられるぞ。ただ現状障害者を雇わないペナルティが大した事ないか会社が喜ばないと思う。むしろ障害理由に追い出しにかかるおそれがある(障害者差別禁止法とかあるけど実効性があまりない)。一般から障害者枠への移動するってパターンあんまり聞かないな。できたとしても待遇がとんでもなく下がるし、会社需要マッチしにくいんで幸せになる未来が見えない。

ちなみに俺は障害者雇用をだいぶ長いことやったが今は一般枠で正社員やってる。

記事への反応 -
  • 障害者雇用への言及で思い出したけど、あれって新規雇用のみが対象なんだっけ? 既に雇ってた明らかに常軌を逸した凡ミスを繰り返す、発達障害なんだろうなぁって奴が、 社内での鼻...

    • 別に手帳取って申請すればそれだけで障害者雇用率をあげられるぞ。ただ現状障害者を雇わないペナルティが大した事ないから会社が喜ばないと思う。むしろ障害を理由に追い出しにか...

    • 一応手帳が必要

    • 何にせよ障害者雇用なんてクソ制度はなくすべき

      • つめてーやつ おまえが障害者になったら同じこと言えんのか

      • 軽度身障は障害者賃金で健常者と同じ頭脳仕事をさせられる奴隷だし、 軽度ハッショは障害者賃金で健常者ではとてもできない単調な繰り返し仕事をさせられる奴隷として活用価値はあ...

    • 新規以外も可能ならパワハラで鬱社員を自家栽培するのが一番効率良くなる

    • 働かせないほうがいいんだよなあ 公営住宅にでも住まわせてやって 毎月20万円くらいあげとけば 自宅に引きこもってくれるってのにな 無理に働かせるよりそっちのがいいだろ

      • 地方都市にならいいんだけどね なぜか東京とかに住みたがるからコストかかる

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん