雇用に正規も非正規もないだろ。
ちょっとぐぐると
正規雇用(正社員)とは一般的に、フルタイム勤務(1日8時間で週5日など)で雇用期間に期限がない無期雇用の働き方のこと。
なんて書いてあるけど、
なんでフルタイムであることが「正式な規則」で、
さらに雇用期間に期限がないことが「正式な規則」なのだろうか。
こういう考えがあるから、
パートタイムで有期の雇用契約が、フルタイムで無期の雇用契約よりも劣ったものと見なされやすい。
別にパートタイムで有期の雇用契約の人が、フルタイムで働く人よりも高待遇であっていいんですよ。
な?
みんなもそういう考えで行こうぜ。
Permalink | 記事への反応(2) | 13:54
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正規表現って知ってる?
労働者だって条件を選べるんだよ 毎年毎年契約更新時に折衝だってできる プロ野球選手とか見てみろ 漫画家でも良いし、映画監督でもいい デザイナーだって、IT屋だって、稼ぎと所属...