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都内の良くもないけど悪くもない給料の出る会社で働いてるんだけど、会社で若い女の子の話を聞いてると男女平等なんて当分こねーなと感じる。
最近の若者は出世欲がないとか言うじゃん。男ですらないんだから当然女はもっとないよね。だって子供ができる頃に年収800万くらいになる旦那捕まえて、自分は時短で400万も稼げば十分な生活できるし、専業でもやってけるもんな。そしてその年収は社内を見てれば十分手の届く範囲だし、どっちが楽かも社内を見てれば一目瞭然。基本的に女の子って自分がいつか結婚すること疑ってないしね。
だから女性管理職増員とか言ってもそもそも希望者が少ない。希望者が少ないと当然平均的な質も落ちる。男女平等は進まない。落としどころが必要なんだろうね。
適齢期で800万もらえるなら、かなりよい会社かと
時短で400万？ フルタイムの中央値が350万ですけど？
数の少ない管理職ではなく、現場作業員のグループ長になろうとしないんですよ
社員の身分保護が強すぎる
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