2020-10-07

anond:20201007185711

その漫画は読んでないしこれからも読む気もないけど(ねとらぼという時点で)

 

職場無視をしたら、管理者無視を知りながら放置したら、

労働契約法第5条 安全配慮義務違反であり、

通称パワハラ法』(労働施策総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律:第8章 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等)に抵触

 

そろそろ犯罪法令違反はそのように扱っていった方が良い

記事への反応 -
  • 「ボッチだった6ヶ月間」という漫画を読んだ。 https://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/2010/03/news001.html 作者はささいなことがきっかけで、仲良しだった友達グループから排除されてしまう。 しかし、...

    • その漫画は読んでないし読む気もないけど(ねとらぼという時点で)   職場で無視をしたら、管理者が」無視を知りながら放置したら、 『労働契約法第5条 安全配慮義務』違反であり、 『...

      • 作者は仲良しグループから排除された、他のグループにも入れないというだけで、クラスメイトとしては普通に接してもらっている。 学校生活を送るなかで、何か必要なことがあれば話...

        • 漫画は読んで無いけどその内容なら、特に問題はないのでは?って思ってしまうな 自分から一緒に過ごす相手を作りにけばいいし、学校以外の時間を楽しめばいいし、 何がなんでも学校...

          • 「勉強を教える」以外は教師の仕事では無いとそもそも定義すれば良いって思ってるよ 学校は託児所じゃないので保護者は自分の仕事をすべきだし、 教師の質によって教育のバラつきが...

            • 学校時代に教師に何かされた?

            • 外部に委託してもLINEの内容や放課後や休日監視出来ないからどうせ無理だよ。 なんでいじめにだけ冤罪って発想湧かないないんだこの手の人。 いじめを厳しく監視したらいじめをでっ...

      • 職場の監督者は仕事中監視出来るし、職場での無視は業務を行う上で困る。 でも仲良しグループから急に無視されましたなんて教師は監視出来るの授業中だけで、放課後や休日まで監視...

    • 最初から友達ができなかった俺にはよく分からなかったが、 学校が介入するのは越権行為ではなかろうか。

    • 急に「翌日から」から始まってて 何が原因なのかさっぱり分からない。

    • 図々しくグループに入っていけばいい話だしなー。 誰もが事実を曲解して覚えているというのであれば、 当人も曲解して覚えている可能性もある。

    • 「どうして話してくれないの?」 とか当人同士で派手に喧嘩すりゃいいのに 何も言わず「いつか受け入れてくれるだろう」と待ちになって、察してちゃんでいるから問題だったんじゃな...

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