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この春設立のITスタートアップで新規性の高いシステム開発プロジェクトに関わっていたのだが、納品直前になってバグが多数発覚して分かりやすく炎上。干支一回り下の取締役に相談するも、「導入したシステムをもう一回リプレイスして金貰おうぜ」とか詐欺まがいのことを言い出す始末。まあ半分は俺の提案だけど。
会社は新しい物が好きなだけで技術も組織運営のスキルも高くない。とにかく若く、安く買い叩いたメンバーが多すぎる。その中で平均年齢を押し上げる要因になっている俺も頑張ってるつもりではいるけど、気持ちだけで技術力が手に入るなら苦労はしない。
誰か技術力のある人が入ってくれれば変わるかも。興味ない？
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