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結局　自分が解雇になった原因だけど

俺たちに任せろと言うのに対して

設計方針が違うから任せられないという回答をした場合

それは自分を解雇するしかなくなる

結果論として

話し合いをして辞表を提出することになるが

俺たちに任せろと言う言葉の意味は辞表を提出してください　という意味になる。

どうみても解雇だが、こんなに悔しいキャリアというか、解雇はない。

相手が経営権を持っているのだから、これが円満な退職

教えることは好きだが、すでに自分たちはすべてを知っていて教わることなど無いから任せて良いといわれた以上

しょうがなかった

であれば、私にはもう再就職先など無いから

交通整理とかなんか月１５万円ぐらいの仕事は可能でしょうか？という質問になる。

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