2020-04-30

作法が伝染していく

以前は、弊社の人間関係は良いと思っていた。

みんな所謂"いい人"という感じ。お互いに配慮感謝を忘れない間柄だった。

しかし、中途で管理職に一人の新人が入ってきた。

その人はパッと見は普通

社会人としての礼儀作法は心得ていて、仕事ができるわけではないが、まぁ零細企業の弊社ではこんなもんかなという感じ。

ただ、しばらくして気付いたんだが、この人がちょっと失礼。ほんとにちょっと

ぶっちゃけて言えば、「書類渡した時にありがとうが言えない」とか「書類を何も言わずに渡してくる」とか、そんな程度。

たったそれだけ。

でもその"たったそれだけ"がだんだん他の人にも伝染してきた。

以前はみんな必ず(本当に99%)声を掛け合いながら書類を受け渡ししていたのに、ちらほら無言で渡し渡されることが出てきた。

たまにある些細な事なので、わざわざ注意するのも難しい。「書類を渡してもらったら"ありがとう"っていいましょう」って、小学生か!

そのじわじわ伝染してきた不作法コロナも相まって、弊社の職場はとてもギスギスです。

つらい。

  • 悪貨は良貨を駆逐するんやで バカは組織を破壊するんや GAFA然り、自分より優秀な人を雇うのが事業成長の鉄則や。 日本は逆や。

  • 不作法と感じてるのは増田だけで、他の人はいい感じに肩の力が抜けてラフに仕事できるようになってきた、と思っていたりしない?

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