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これって社会出たら思うけど逆だよな
無能や普通だからこそ、職場や仕事は徹底的に慎重に選ばないと生きていけない
職場が変わることが多いIT業界いたらわかるけど、歓迎されてないブラックなところとか、崩壊しきったPJに火消しで投入されるとか、そもそも会社はよたためやってくらいのブラックなところに、有能なエリートがいっても
本人が負荷200パーセントぐらいで仕事してもパフォーマンスは30パーセントも発揮できないだろうし、過酷に消耗して最後は心身症でリタイアか、キャリアに傷がつくだけ
エリートでさえこうなんだから、俺たち普通の人間や、能力的に劣る人間がブラックなところに飛び込むことこそ、自殺志願者としか思えない
無能な奴が炎上案件に突っ込まれるのは いればいいだけだからだぞ いる事しか能力がないからだ 無能な奴は転職しても一生その立ち位置だぞ
無能なやつはPMにして盾で使える なんでもそいつの担当にしておけばさばけないので裏にいるメンバーが楽できる 俺はそれやられて潰されたことがある 仕事できない奴が仕事選ぶという...
無能なんだからそのくらいやれよって事だね じゃなきゃ他で使いようがないじゃん
迷惑な話だね。こっち見んな
増田みたいなのは転職を繰り返して破滅すれば良いんだよ 有能な奴が何も努力してないと思ってるから無能のままなんだよ
増田にとっては転職を繰り返しているやつは無能なんだろうな。 わかるよ。転職するやつは無能という雰囲気はたしかにある。もういい。生まれた国が悪かったと諦めてる。
有能な奴の転職は自己レベルを上げるため 無能な奴の転職は逃げてるだけ
どこの国に生まれても同じだ
チームを作るということがかんたんだと考えるならそうだろうな うまく行っているチームというのは偶然できるんだろうな
うまく行くチームは 長い時間かけて、空気感を共有できるようにしそれぞれの役割を明確にすることだ パッと集まって適当にやってる限りでは良いチームはできない SIer見たいにひとま...
皆が仕事選ばなくなったら会社は労働者を思いっきり買い叩けるからブラック企業しか存在しなくなるよなあ。 資本主義社会の初期がそんなだったから労働者保護とか社会保障みたいな...
自分にとって都合が悪い会社＝ブラック企業 という構図しか見えない。 この程度の話だと、あまりにも低能過ぎて話にならない
当たり前だろ 上司が部下の分も仕事をする 上司は部下に必ず丁寧語 給料をいっぱいだす 休みを多くだす 一分一秒も残業させない これくらいできないならみんなブラック企業
むしろ仕事を選んで、成果が出せ、無駄に疲弊しない仕事をしているからこそ、有能だというキャリアを築けるという見方もできる。 無能脱却には何が自分ができて何が自分ができない...
無能を脱却しなければいけないという発想がまずクソ
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