大体リーマンショックのころは雇用お試し期間にクビになるから内定切りできないし
内定切りにならなかったとしても圧力的にやめさせられるかもしれない
そもそもとして企業が大きな場合それも客をなんらかの形で通過して契約を結ぶような職種の場合
訴えられてもなんぼのもんじゃい慣れとるわ！でやってる場合があり
一社員が声を上げたところでである
SNS炎上結構だが、内定切りはこれから全く珍しくなくなるのでいちいち燃えてくれない話題だ
まあ微々たる初任給を貰うため無駄なことに時間使う前に
若いうちにバイトなどに明け暮れず就活しなさい
フリーターになるな
必死で就職しろ
以上リーマンショック就活組でした
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