リクルートが叩かれたりするけど、一番の問題というか害悪なのは日本企業の人事担当者だよな。
評価制度や採用を全然アップデートせずに単に社内政治に勤しんで、その間に日本の人事制度は硬直化してしまった。
その結果、今はエージェントを主とする人事サービス会社に利益をかすめ取られてる。
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