うちの会社はSI屋。自称人に優しい会社。
たしかに分かりやすい弱者には優しい。
でもそうじゃない人には厳しい。
そりゃ世間的な景気とか業界の体質とかあるから
しょうがないなとも思うけど。
厳しいにもやっぱり順位があって。
つるむタイプの人がやっぱり上がりやすい。
神輿の上に乗りたがるやつ、テンプレみたいな縦社会リーマンのやつ、やっぱり上がる。
自分は人扱い得意でもないから、上がるの遅いのはある程度しょうがないとは思ってた。
でも技術的なとこは結構得意だし、勉強は嫌いじゃない。
だから遅いにしても上がるんだろうと思ってたんだ。
けど違うんだな。
結局 誰が味方かが全てなんだ。
分からないことは評価できない。
そして強い権限をもった方が正しいとされる。
そして評価を下げ、配属をたらい回し。
その度に新しい現場で一から積むことになる。
実績なんて積めない状況になるんだ。
Permalink | 記事への反応(0) | 21:07
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